Второго февраля вступит в силу новый приказ о классификациях и критериях установления инвалидности

         Второго февраля вступит в силу новый приказ о классификациях и критериях установления инвалидности взамен ранее действующего приказа Минтруда России №664н, в соответствии с которым конкретизированы подходы к оценке степени выраженности нарушенных функций организма и критерии установления инвалидности.

         Приказ содержит новую редакцию приложения к классификациям и критериям, содержащего количественную систему оценки степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм или дефектами, в процентах. В приложение включены такие заболевания и дефекты, встречающиеся у детей, как инсулинзавизимый сахарный диабет, протекающий в детском возрасте, расщелина губы и нёба (заячья губа и волчья пасть), фенилкетонурия, бронхиальная астма, протекающая в детском возрасте.

         Конкретизированы количественные оценки степени выраженности стойких нарушений функций организма, обусловленных данными заболеваниями, в зависимости от их формы и тяжести течения. 

Более подробно изложены нарушения функций, обусловленные такими заболеваниями, встречающимися у детей как муковисцидоз, врожденные пороки развития, в том числе пороки сердца, костно-мышечной системы (врождённый вывих бедра, косолапость и т.д), ЦНС (в том числе и гидроцефалия), хроническая почечная недостаточность.

Минтруд России подготовил поправки в Трудовой кодекс, направленные на упрощение оформления и регулирования трудовых отношений на микропредприятиях

Законопроект направлен на упрощение ведения кадрового документооборота для микропредприятий, в частности, предлагается освободить микропредприятия от обязанности утверждать локальные нормативные акты. В этом случае работодатель сможет оформить трудовые отношения с работником в соответствии с типовой формой трудового договора, которая подготовлена Минтрудом России и в настоящее время находится на согласовании. Кроме этого, предусматриваются положения, предоставляющие возможность не вносить в трудовую книжку работника сведения о работе у такого работодателя, а при заключении трудового договора впервые – не оформлять трудовую книжку. В этих случаях основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника будет являться трудовой договор, в котором при увольнении производится запись о дате прекращения трудового договора, а также об основании его прекращения. Трудовым договором предлагается решать вопрос о месте хранения трудовой книжки (у работника или у работодателя).

Доступная среда

С 1 января 2016 года в Российской Федерации официально запрещена дискриминация по признаку инвалидности. Теперь работодатель не сможет отказать в трудоустройстве гражданину, имеющему группу инвалидности.

Это стало возможным благодаря поправкам в Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Помимо запрета на дискриминацию при приёме на работу они также определяют доступность услуг для людей с особыми потребностями и создание федерального реестра инвалидов. 

Государственные органы власти и другие учреждения, предоставляющие населению услуги, отныне обязаны оказывать всякое содействие людям с ограниченными возможностями  при получении этих услуг.

Из квитанций за услуги ЖКХ исчезнет строка «общедомовые нужды»

         Расходы на общедомовые нужды будут исключены из коммунальной услуги и включены в состав жилищной. Это и другие актуальные изменения в жилищное законодательство обсудили участники кустового совещания, организованного областным министерством жилищно-коммунального хозяйства в пятницу, 22 января 2016 года, в городе Шахты.

         Размер расходов граждан на оплату коммунальных ресурсов (холодной воды, горячей воды, отведения сточных вод, электрической энергии, тепловой энергии), потребляемых при содержании общего имущества в многоквартирном доме, будет определяться исходя из нормативов потребления соответствующих видов ресурсов, утверждаемых региональными властями в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

         При первоначальном включении расходов на общедомовые нужды в состав жилищной услуги их размер не может превышать норматив потребления коммунальных услуг на общедомовые нужды, установленный субъектом Российской Федерации по состоянию на 1 сентября 2015 года.

Эти положения федерального законодательства будут дополнительно уточнены Правительством Российской Федерации. Планируется, что изменения вступят в силу с 1 апреля 2016 года.