Версия для слабовидящих
Написать письмо
Доступная среда
- Подробности
- Опубликовано: 16.09.2019 10:32
- Просмотров: 250
С 1 января 2016 года в Российской Федерации официально запрещена дискриминация по признаку инвалидности. Теперь работодатель не сможет отказать в трудоустройстве гражданину, имеющему группу инвалидности.
Это стало возможным благодаря поправкам в Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Помимо запрета на дискриминацию при приёме на работу они также определяют доступность услуг для людей с особыми потребностями и создание федерального реестра инвалидов.
Государственные органы власти и другие учреждения, предоставляющие населению услуги, отныне обязаны оказывать всякое содействие людям с ограниченными возможностями при получении этих услуг.