Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Категории

Внимание Конкурс!

Во исполнение постановления Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 717 «Об учреждении звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» (далее - звание) министерство труда и социального развития Ростовской области информирует о начале приема заявок от работодателей, претендующих на данное звание.

Претендовать на звание могут зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Ростовской области не менее трех лет организации (независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности) и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, осуществляющие деятельность с использованием наемного труда.

Решение о присвоении звания принимает специально созданная комиссия в соответствии с разработанными критериями.

Заявки необходимо подавать в минтруд области на бумажном носителе в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда или посредством почтовой связи (344000, г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161, кабинеты 605, 606) или в электронном виде (e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.).

Контактные телефоны: +7(863) 234-45-03, +7(863) 234-42-93, +7(863) 234-07-04).

Срок приема заявок с 27.02.2024 по 22.03.2024.

Работодателям, которым присвоено звание, вручается сертификат «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области».

В течение срока действия сертификата работодателю предоставляется право на бесплатное разовое обучение по охране труда работников (не более 3 человек) и проведение на территории предприятия семинара по вопросам соблюдения трудового законодательства. Минтрудом области обеспечивается распространение положительного опыта в сфере охраны труда данных работодателей.

На сайте минтруда области будет размещена информация:

о работодателях, удостоенных в 2024 году почетного звания - в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о присвоении звания;

о дате, месте и времени проведения торжественной церемонии вручения сертификатов - за 5 рабочих дней до начала ее проведения.

Цимлянское районное трехстороннее (территориальное) соглашение между администрацией Цимлянского района, координационным советом организаций профсоюзов Цимлянского района и союзом работодателей Цимлянского района на 2023-2025 годы

Цимлянское районное трехстороннее (территориальное) соглашение между администрацией Цимлянского района, координационным советом организаций профсоюзов Цимлянского района и союзом работодателей Цимлянского района на 2023-2025 годы. Скачать (формат - .doc)

Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2023 – 2025 годы

Уважаемые руководители!

Напоминаем, что на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) от 30.11.2022 № 6114202211300090 и официальном сайте Правительства Ростовской области https://www.donland.ru/activity/2826/ опубликовано Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2023 — 2025 годы (далее — областное Соглашение).

В соответствии с Областным законом от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении областного Соглашения, могут присоединиться к нему в любой момент до окончания срока действия.

Рекомендуем присоединится к областному Соглашению посредством направления на имя координатора территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений письменного уведомления о присоединении к соглашению (прилагается).

Вам необходимо направить заполненное уведомление (Форма 1) о присоединении предприятия в отдел экономического развития, торговли и бытового обслуживания Администрации Цимлянского района (каб. 41) или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Контактный телефон 8(863 91) 2-43-44.