ДОКЛАД ОБ ИСПОЛНЕНИИ НАЦИОНАЛЬНОГО ПЛАНА

Подробности

Опубликовано: 16.04.2021 08:41

Просмотров: 260

Во исполнение подпункта «б» пункта 3 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020гг., утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018г. №378, внесены изменения в планы противодействия коррупции в Администрации Цимлянского района, а так же в Администрациях городского и сельских поселений с включением в них следующих мероприятий:

1) ежегодное рассмотрение на заседании комиссии по координации работы по противодействию коррупции в муниципальном образовании отчета
о выполнении муниципальной антикоррупционной программы, плана противодействия коррупции и до 1 февраля года, следующего за отчетным
годом, размещение данного отчета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте органа местного самоуправления в разделе «Противодействие коррупции»;

2)  принятие мер по повышению эффективности:

– контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта
интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности
в случае их несоблюдения;

– кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной
службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и
поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов;

– деятельности пресс-служб органов местного самоуправления по информированию общественности о результатах работы по профилактике коррупционных и иных нарушений;

3)  мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин
и условий коррупции в деятельности органов местного самоуправления по осуществлению закупок для муниципальных нужд, и устранение выявленных коррупционных рисков;

4) совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления  с субъектами общественного контроля;

5) проведение работы по выявлению личной заинтересованности муниципальных служащих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения муниципальных нужд;

6) ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;

7) обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции.

• Назад
• Вперёд