Версия для слабовидящих
Написать письмо
Об изменении в законодательстве в части предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Подробности
- Опубликовано: 16.09.2019 10:28
- Просмотров: 237
Обращаем Ваше внимание, что ранее, в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ №26 и Фонда социального страхования РФ №34 от 04.04.2000 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами» четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставлялись в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению и оформлялись приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №32н и Фонда социального страхования от 21.01.2015 «О признании утратившими силу некоторых постановлений и разъяснения Министерства труда и социального развития РФ и Фонда социального страхования РФ» вышеуказанное постановление признано утратившим силу.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 №1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии (справка, указанная в подпункте «г» настоящего пункта представляется в оригинале):
а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро медико-социальной экспертизы;
б) документы, подтверждающий место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
г) справка с места работы другого родителя(опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении, отсутствует в перечне документов, необходимых для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, в связи с чем выдаваться гражданам не будет.