Версия для слабовидящих
Написать письмо
Статья: «С 1 марта 2022 года новые квоты по рабочим местам для людей, имеющих инвалидность»
- Подробности
- Опубликовано: 10.03.2022 14:26
- Просмотров: 91
С 1 марта 2022 года изменился размер квоты по рабочим местам для людей, имеющих инвалидность, и порядок их выполнения.
При численности свыше 100 человек доля работников с инвалидность в штате должна составлять от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.
При численности от 35 до 100 человек квота для приема на работу может составить до 3 процентов.
Ранее работодатели, численность работников в организации которых превышала 35 человек, обязаны были предусмотреть в штатном расписании должности для людей с ограниченными возможностями здоровья, но фактически могли не принимать на работу человека. Теперь квоту будут считать выполненной только после заключения трудового договора. В Ростовской области 148 тысяч трудоспособных граждан, относящихся к категории инвалидов, доля трудоустроенных составляет всего 32,6 %.
Принятые меры направлены на повышение уровня занятости среди людей, имеющих инвалидность.