Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей муниципальной службы
Администрация Цимлянского района, сектор делопроизводства, кадровой и контрольной работы т.(8-863-91)5-10-99
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы
или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым
для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Цимлянского района и её отраслевых органах.
Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.
| Категория должностей | Квалификационные тербования |
| Высшие должности муниципальной службы |
Высшее образование; Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. |
| Главные должности муниципальной службы |
Высшее образование. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
| Ведущие должности муниципальной службы |
Высшее образование. |
| Старшие должности муниципальной службы | Высшее образование |
| Младшие должности муниципальной службы | Высшее образование или среднее профессиональное образование. |
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.
Решение № 66 от 06.10.2011 года «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Цимлянский район». Скачать (формат - .doc)
Решение № 257 от 19.12.2019 года «О внесении изменений в решение Собрания депутатов Цимлянского района от 17.04.2018 № 133 «О реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы муниципального образования «Цимлянский район». Скачать (формат - .doc)
Версия для слабовидящих
Написать письмо
